কলকাতা, ২৪ নভেম্বর, (হি.স.): সুপার নিউমেরারি বা অতিরিক্ত শূন্যপদে কি চাকরির সুপারিশ করতে পারে স্কুল সার্ভিস কমিশন (এসএসসি)? এই নিয়ে মামলার রায়দান স্থগিত রাখলেন কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু৷ এই মামলার শুনানি সোমবার শেষ হল কলকাতা হাইকোর্টে৷ তবে

২০১৬ সালে স্কুল সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগের ক্ষেত্রে একাধিক দুর্নীতির অভিযোগ ওঠে৷ এই নিয়ে একাধিক মামলা দায়ের হয়৷ ইতিমধ্যে নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশের প্রায় ২৬ হাজার নিয়োগ বাতিল করে দিয়েছে সুপ্রিম কোর্ট৷ শীর্ষ আদালতের নির্দেশে নতুন করে নিয়োগ প্রক্রিয়াও চলছে৷ পাশাপাশি গ্রুপ-সি ও গ্রুপ-ডি তে নিয়োগের ক্ষেত্রেও আদালতের নির্দেশে চাকরি গিয়েছে কয়েক হাজারের৷

২০১৬ সালের কর্মশিক্ষা ও শারীরশিক্ষার নিয়োগ নিয়েও প্রশ্ন ওঠে৷ অভিযোগ ওঠে, স্কুল সার্ভিস কমিশন প্রায় ১৬০০ জন কর্মশিক্ষা ও শারীরশিক্ষার প্রার্থীকে নিয়োগ করার জন্য অতিরিক্ত শূন্যপদ (সুপার নিউমেরারি) তৈরি করা হয়েছিল৷ এই নিয়ে মামলা দায়ের হয় কলকাতা হাইকোর্টে৷

মামলায় মূলত প্রশ্ন তোলা হয়, অতিরিক্ত শূন্যপদে চাকরির সুপারিশ করতে পারে কি স্কুল সার্ভিস কমিশন? অতিরিক্ত শূন্যপদে মধ্যশিক্ষা পর্ষদের ভূমিকা কতটুকু? অতিরিক্ত শূন্যপদ সংক্রান্ত রাজ্যের ২০১৬ সালের আইন ও ২০১৮ সালের আইনের পার্থক্য রয়েছে, তাহলে কর্মশিক্ষা ও শারীরশিক্ষায় অতিরিক্ত শূন্যপদের নিয়োগ কোন আইনি প্রক্রিয়ায় করা হয়েছে?

---------------

হিন্দুস্থান সমাচার / অশোক সেনগুপ্ত